Impulsando la transformación desde tres palancas estratégicas.
Durante el mes de junio se presentarán oficialmente tres nuevos programas dirigidos a las empresas del ecosistema 22@, diseñados para acompañarlas en los grandes desafíos que marcarán los próximos años.
La inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos.
Pero si queremos hablar de empleabilidad, innovación y talento, hay una pregunta que no podemos seguir aplazando:
¿Estamos conectando realmente la universidad y la empresa, o seguimos funcionando como dos mundos paralelos?
Podcast Rompiendo el Juego con Ainoa Irurre Pérez: talento, impacto y futuro del trabajo desde una mirada honesta y humana.
Cómo diseñar talento con IA y alinear estrategia, cultura y liderazgo para competir en la nueva era del trabajo. Claves prácticas para líderes.
¿Y si tu área de Recursos Humanos pasara de “administrativa” a ser el socio estratégico de la empresa en 90 días con IA responsable, entrenamientos y métricas claras?
La combinación de IA + Talento 5.0 convierte RRHH en copiloto estratégico:
ya no es solo automatizar, es rediseñar cómo la organización aprende, decide, innova y lidera.
¿Y si tu área de Recursos Humanos pasara de “administrativa” a ser el socio estratégico de la empresa en 90 días con IA responsable, entrenamientos y métricas claras?
La combinación de IA + Talento 5.0 convierte RRHH en copiloto estratégico:
ya no es solo automatizar, es rediseñar cómo la organización aprende, decide, innova y lidera.
Cada transformación empieza con una pregunta:
¿cómo podemos usar la tecnología para amplificar lo humano, no reemplazarlo?
En el webinar “Alianza invencible – IA + Talento 5.0”, Iolanda Triviño y Narcís Berenguer exploraron cómo la Inteligencia Artificial…
¿Y si tu área de Recursos Humanos pasara de “administrativa” a ser el socio estratégico de la empresa en 90 días con IA responsable, entrenamientos y métricas claras?
La combinación de IA + Talento 5.0 convierte RRHH en copiloto estratégico:
ya no es solo automatizar, es rediseñar cómo la organización aprende, decide, innova y lidera.
La IA se consolida como un motor fundamental de transformación, impulsando la eficiencia, la innovación y el crecimiento empresarial.
Las mujeres aportan una perspectiva única e invaluable a la innovación.
Salou, una ciudad turística y costera, se posiciona con un potencial considerable para convertirse en una ciudad inteligente.
Inicia un nuevo comienzo para Institute for Futures. Estamos comprometidos en llevar la anticipación y el futuro sostenible, a través de nuestra nueva transición.
Esta iniciativa la hemos creado junto a Valkiria Hub Space, basada en un recorrido experiencial y un workshop de co-creación. Nos enfocamos en cómo implementar prácticas sostenibles para el talento e innovación de las organizaciones.
Esta iniciativa la hemos creado junto a Valkiria Hub Space, basada en un recorrido experiencial y un workshop de co-creación. Nos enfocamos en cómo implementar prácticas sostenibles para el talento e innovación de las organizaciones.
Cuando una persona abandona su trabajo, la mayor parte del tiempo se debe a alguna escasez en la cultura de la empresa, y las consecuencias a corto y largo plazo son más altas de lo que parece.
Cuando una persona abandona su trabajo, la mayor parte del tiempo se debe a alguna escasez en la cultura de la empresa, y las consecuencias a corto y largo plazo son más altas de lo que parece.
En nuestra plataforma apoyamos al talento femenino, mujeres que son…
Construyendo nuevas conexiones y sinergias desde el mediterráneo entre Barcelona y Tel Aviv para potenciar la innovación, el emprendimiento y el diseño entre ambas ciudades a partir de una iniciativa promovida por Institute for Futures by Valkiria.
Construyendo nuevas conexiones y sinergias desde el mediterráneo entre Barcelona y Tel Aviv para potenciar la innovación, el emprendimiento y el diseño entre ambas ciudades a partir de una iniciativa promovida por Institute for Futures by Valkiria.
El capital humano es uno de los recursos más importantes dentro del ecosistema empresarial. Las organizaciones deben aprender a detectar el talento, potenciarlo y mantenerlo creando un clima de implicación, realización y compromiso.
El capital humano es uno de los recursos más importantes dentro del ecosistema empresarial. Las organizaciones deben aprender a detectar el talento, potenciarlo y mantenerlo creando un clima de implicación, realización y compromiso.
La innovación, transformación digital y optimización de procesos se han convertido en factores clave dentro de las organizaciones
Cataluña es el centro de actividad de startups más poderoso del sur de Europa.
¿Qué es Institute For Futures? Nos apasiona formar parte de la transformación del Futuro del Trabajo. ¡El futuro es ahora!
